Debilidad Sistemas de Partiipación Ciudanana a nivel Local

[Luz Esther Álvarez G.]

Para el Debate sugiero prestar enfasis en los Sistemas de Participacion Ciudadana a Nivel Local.
DEBILIDADES:
1. Identificación de los territorios. Los cuidadnos no participamos por desconocimiento y falta de información en el territorio selesccionado; así como en el levantamiento de la información.
2. Procesos de capacitación y sencibilizacion dirigidos a lideresas y lideres locales, con conocimiento de los perfiles y experiencia.
3. Considero que las más relevante y de mayor atención es la debilidad en el fortalicimiento y acompañamiento dirigido a la elaporacion de los planes de desarrollo local considerando las potencialidades y recursos humanos capacitados, recursos naturales, actividades productivas locales que contribuyan a generar empleo y emprendimientos dirigidos a fortalecer los valores ancestrales en la campo de la gastronomia, medicina, turismo rural, agro industria, etc. Los problemas se resuelven buscando soluciones para la causas y no para las consecuencias de problemas, que al no resolverlos con inteligencia, conocimiento y experiencia se transforman en problemas estructurales como la pobreza, desempleo, la inseguridad ciudadana, explotacion desmedido y descontrolado de los recursos mineros, etc.etc.
FORTALEZAS:
1. Las capacitaciones desde el CPCCS. nos permite adquirir conocimientos sobre el marco legal y descubrir cuáles son nuestros derechos y responsabilidades en el horizonte de un país ricos de recursos naturales pero con una débil participacion ciudadana.
2. El 83.7% de los ciudadanos ecuatorianos tenemos el servicio de internet, lo que nos permite estar informados, capacitarnos y conocimiento de los que pasa en el resto del mundo.
COMPAÑEROS OPINIONES AL RESPECTO.

[SAIRA MACIAS L.]

En cuanto a la respuesta sobre debilidades expreso lo siguiente:
1. Es importante realizar convocatorias en los barrios o comunidades mediante eventos donde se informe sobre lo implica ser participe del levantamiento de las necesidades y transmitir el mensaje al alcalde y al gobernador con propuestas de solución como conocedores del territorio. A veces existe el temor de formar parte de esto en las comunidades, lo que se busca es el beneficio de armonia y convivencia para todos los ciudadanos.
2. Los procesos de capacitación a los presidentes o lideres en la comunidad deben ser dinámicos con actividades reacreativas que llamen el interés de ellos con beneficio dirigido a la población,explicando la necesidades de gestionar y formar equipos de trabajo para obtener el resultado esperado a corto, mediano y largo plazo.
Respuesta a fortalezas:
Es importante considerar que a veces están presentes y nos negamos a reconocer el muro para sostener las ideas en el evento de las capacitaciones en cuanto a las leyes, articulos normas o reglamentos, es cansado leer tanto documento, deben ser un poco más creativo en cuanto al desarrollo porque el leer los documentos adjuntos es imposible todo, dejar como recomendación incluir articulos que se relacionen más a la realidad nacional que nos aqueja en la actualidad, nuestro forma parte de un continente donde hay paises con potencia económica y técnologica enfocarnos a crecer en base a esas economías de crecimiento educativo, social, humano con responsabilidaes y valores que no se están priorizando eso está siendo poco considerado.

[Autor]

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